Ianuarie, 2009

TEAM BUILDING

"You cannot teach a man anything; you can only help him find it within himself."

 

Galileo

“A team is more than a collection of people.

It is a process of give and take.”

 

Blaise Pascal

Programele de Team Building sunt un fenomen in crestere in intreaga lume si au devenit un lucru obisnuit in majoritatea organizatiilor – fie la nivel de departament, fie la nivel de companie, cu frecventa de cel putin o data pe an. Derularea in diverse locatii induce comportamente diferite participantilor, si, cu siguranta, modalitati originale de a gandi si de a solutiona problemele care apar.

TEAM BUILDING = A DESCOPERI MODUL IN CARE OAMENII GANDESC SI LUCREAZA IMPREUNA

·       Pentru a avea un raport dinamic intre membrii echipei.

·       Pentru a crea un climat propice unei bune comunicari.

·       Pentru a stimula creativitatea.

·       Pentru a descoperi noi modalitati de a depasi provocarile de zi cu zi.

·       Pentru a identifica problemele ascunse si a le rezolva.

·    Pentru a aprecia corect diferentele individuale si punctele tari ale fiecaruia.

·       Pentru a invata sa avem incredere unii in ceilalti.

·       Pentru a intampina schimbarea si pentru a putea sa o modelam in folosul companiei.

·       Pentru a intari spiritul de echipa si motivatia.

·       Pentru a invata si pentru a ne amuza in acelasi timp.

CATEVA CUVINTE DESPRE TRAINER

La fel cum exista si decalogul schiorului, a aparut si un top al lucrurilor pe care nu trebuie sa le scape din vedere echipa de trainer-i. Ne-am propus si am reusit (pana acum) sa ne incadram in lista care urmeaza ...

·  Sa verificam locul unde urmeaza sa se desfasoare sesiunea de Team Building.

·  Sa nu intarziem, si, important, sa nu depasim ora stabilita de incheiere.

·  Sa nu vorbim prea mult.

·  Sa respectam pauzele.

·  Sa fim in stare sa radem de noi insine atunci cand apar lucruri neprevazute. Care apar, intotdeauana

·  Sa nu dam indicatii confuze.

·  Sa zambim.

·  Sa implicam participantii in activitatile derulate.

·  Sa avem abilitatea de a “citi” audienta, si, prin urmare, sa stim cand trebuie sa schimbam strategia sau ritmul.

·  Si ceea ce nu trebuie niciodata uitat:  naturaletea si licarul de pasiune.

Va stam la dispozitie pentru orice fel de informatii suplimentare:

Telefon:  0742 062 187

 

Email: florin.popa@teamzone.ro

 

Internet Site: www.teamzone.ro